Luego de una reunión con los gremios del sector, la compañía Aerolíneas Argentinas aceptó negociar parte de la deuda que reclaman los sindicatos -por la actualización por la inflación de septiembre pasado- y dejó en suspenso la aplicación de las sanciones aplicadas a los empleados por la retención de tareas que paralizó unos 200 vuelos el pasado 8 de noviembre.
"Fue una reunión productiva, logramos abrir una mesa de diálogo. La empresa expuso sus puntos de vista, y lo mismo hicieron los gremios. Con esta convocatoria formal, queríamos dejar sentada nuestra verdadera vocación de diálogo. Que no es que lo decimos, sino que verdaderamente queremos dialogar todos los temas con nuestros trabajadores", señaló Luis Malvido, quien ocupa el cargo de presidente de Aerolíneas Argentinas desde mediados de año.
Las autoridades de la compañía se reunieron este lunes, durante más de tres horas, con los representantes de los sindicatos de pilotos (APLA y UALA), la Asociación de Aeronavegantes (AAA), y el personal de tierra agrupado en la Asociación del Personal Aeronáutico (APA), los técnicos de APTA y la Unión del Personal Superior (UPSA).
Por diferentes interpretaciones sobre la paritaria que venció el 30 de septiembre pasado, los gremios reclamaban una actualización salarial por la inflación de septiembre (activada por la cláusula gatillo) que la empresa rechazaba. Ahora, según fuentes cercanas a las negociaciones, Aerolíneas reconoce que existe una parte de esa deuda que están dispuestos a negociar.
"Esto no significa que Aerolíneas haya cambiado en nada su postura sobre la situación paritaria. Pero sí que queremos hablar de ese tema, encontrar un acuerdo. La empresa entiende que la inflación de setiembre no estaba incluida en el acuerdo paritario. Pero vamos a analizar el tema y hacer una propuesta, más allá de la paritaria que ya venció", explicaron.
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La empresa también aceptó suspender la aplicación de las sanciones a quienes participaron de la medida de fuerza del 8 de noviembre. Pero advierten que será mientras continúe la paz social, pero no mientras haya nuevas medidas de fuerza.
En los próximos días, además de hacer una propuesta por la diferencia respecto a la paritaria pasada, la empresa también presentará una propuesta por la paritaria próxima.
Pero, además, aclaran que quieren sentarse a conversar con los gremios sobre competitividad. "Después de las medidas de fuerza de las últimas semanas, tenemos que lograr que la empresa sea previsible, que recupere la confianza de sus pasajeros", advirtieron.